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2015年7月14日 (火)

Q. ブランクがあると就業機会が少なくなってしまうのではと不安です。

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>  私は現在無職の状態が続いています。
> ブランクがあると就業機会が少なくなってしまうのではと
> 不安になっています。
> 実際、一般的にはどの程度の長さだと
> 就業に不利なのでしょうか。
> またブランクの期間が長いと派遣会社に
> 登録を断られることはあるのでしょうか。


> A.  ブランクが長すぎると、
> 登録を断られるケースもあり得ます。
> というのも、一般的にはブランクの期間が
> 3年以上になるとその業務の
> 「未経験者」として扱われるため、
> 経験者のみを登録対象とするような派遣会社では、
> 断られる可能性があります。

>  今は世の中が変化するスピードが速いため、
> 「ブランクOK」と書かれている
> お仕事のブランクの期間は
> 1年~2年未満を指すことが多いようです。
> 技術の進歩により仕事そのものが変化した
> 業界・職種、またはここ数年でシステム化が
> 進み仕事の進め方が変わった業界・職種などは
> ブランクの期間が
> 1年~2年未満でないと厳しいかもしれません。
> ただ、資格が必要なお仕事で、
> その資格が普遍的かつ
> 取得者が少ないものであれば、
> 5年などのブランクがあっても通用するようです。

>  軽作業や販売、営業などのお仕事は、
> 社会人としての経験さえあれば
> 3年以上のブランクがあっても
> 比較的受け入れられるお仕事です。
> ブランクが長くある場合は、
> まずは短期でもいいので
> 「未経験OK」の経験を問わない
> お仕事で就業実績を作った方が
> 次につながる可能性があります。

>  頑張っていいお仕事を見つけてくださいね! 

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