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2015年7月28日 (火)

Q. 面談で離職理由も話すように言われたが、その必要はある? 

[en]派遣のお仕事情報
派遣のお仕事Q&Aのバックナンバー


>  紹介予定派遣のお仕事を紹介してもらい、
> 派遣先企業の方と面談することになりました。
> その際、派遣会社の営業の方から自己紹介の時に
> 「離職理由もお話してください。」と言われました。
> 今までそのようなことを言われなかったので驚いています。
> 企業様との面談時に
> 離職理由を話す必要はあるのでしょうか? 


> A.  企業の人事担当者が面接で知りたいと
> 思っていることの一つが「離職理由」です。
> 紹介予定派遣に限らず、
> 企業との面接では前職の離職理由を
> 尋ねられることがよくあります。

>  企業側は離職理由を通じて、
> 同じ理由で辞めることがないか、
> 周囲の人間と上手に協調できるのか、
> 仕事を長く続けることができるのか、
> などということを判断します。

>  自己紹介の時に離職理由も話すようにというのは、
> あらかじめ企業側から離職理由を聞きたいとの
> 要望があったのかもしれません。
> または多くの人が答えにくいと考えている
> 「離職理由」を先に言ってしまった方が
> 面接がスムーズに進むのでは? 
> と営業の方が考えたからかもしれません。
> あなたが気になるようならば、
> 直接、営業担当の方に
> 真意を聞いてみても良いと思います。

>  離職に至る経緯の中で、
> どのようにその問題に対応したのか、ということは、
> あなたの自己PRにも繋がりますので、
> 自己紹介で、これまでの経験や
> 身に着けたスキルなどとともに、
> 離職理由を前向きに説明できるようにして
> 面接に臨むとベストだと思います。
> がんばってくださいね! 

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