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2015年7月 9日 (木)

Q. 就業時間後に終礼をされるので困っています

[en]派遣のお仕事情報
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>  今の派遣先で、就業時間後に
> 終礼をされるので困っています。
> 10分未満なので残業代の支給もありません。
> 派遣会社や、派遣先の上司との面談で改善して
> ほしい旨をお願いしましたが、1年以上変わらずです。
> 家庭の事情もあり定時に帰りたいのですが、
> 毎日の事で苦痛です。
> もちろん、仕事があれば残業はしています。
> サービス残業は法律違反ではないでしょうか? 


> A. サービス残業は違法です。
> また、残業時間は、1日単位での切り捨ては認められません。
> 1分でも計算します。
> 残業時間の切捨てが認められるケースとしては、
> 残業時間の計算が1日単位で行なわれた上で、
> 1ヶ月における労働時間の合計数に、
> 1時間未満の端数がある場合には、
> 30分未満の切捨、30分以上を1時間に切り上げる方法については、
> 労働基準法違反として取り扱わない、と通達が出ています。

>  あなたとしては、残業代が欲しいというより、
> 定時に帰りたいということだと思いますので、
> 再度、派遣会社に上記のこと
> (1分でも残業代として計算しないことは違法)を伝えて、
> 時間外の終礼をやめてもらうよう交渉されると、
> 前回よりは効果があると思います。

>  それでも改善されない場合は、
> 以下のような専門機関に相談されることをおすすめします。


> ● 社団法人日本人材派遣協会(相談センター)
http://www.jassa.jp/association/advice/index.html

> ● 全国総合労働相談コーナー
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html

>  がんばってくださいね! 

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