« Q. 違うエリアのメールが届くようになったのですが。。 | トップページ | Q. やりたいことがありません。 »

2014年12月22日 (月)

Q.派遣就業の抵触日とは?その後はどうなるの? 

[en]派遣のお仕事情報
派遣のお仕事Q&Aのバックナンバー


>  今の派遣先で営業事務職で働いて2年半となりました。
> 就業前に派遣会社からは
> 「今の派遣先で働けるのは3年まで。」と言われ、
> 契約書にも半年後にあたる期日が
> 抵触日として記してあります。
> この期日を迎えると私はどうなるのでしょうか? 


> A. 労働者派遣法では、
> 専門26業務など一部を除いて原則1年
> (過半数労働組合等の意見を聞いた上で
> 3年まで延長可能)の派遣期間の
> 制限を設けています。

>  抵触日とはこの期間の制限を越える日のことです。

>  派遣先の同じ場所の同じ業務ではじめて
> 派遣社員を受け入れた日から数え始め、
> 途中で派遣スタッフが変わった場合や
> 別の派遣会社のスタッフが
> その業務についていた場合も通算してカウントされます。

>  抵触日を迎えると派遣先企業の同じ部署で
> 同じ業務を続けることはできなくなります。
> 抵触日以降も派遣スタッフを受け入れたいという場合、
> 派遣先企業は派遣スタッフに
> 直接雇用の申込みを行うことになります。
> そうでない場合は派遣会社から
> 別の派遣先のお仕事が紹介されることになります。

>  あなたの今のお仕事の抵触日は
> 約半年後ということですので、
> 抵触日以降のことを含めた
> 今後のキャリア設計を派遣会社の担当者と
> 話しあっておくとよいですね。

せ|

っ|
ち|
ゃ|
ん|∧ ∧
専| 'A`).。o(そうなんだ)
用|⊂ ノ
台| u

« Q. 違うエリアのメールが届くようになったのですが。。 | トップページ | Q. やりたいことがありません。 »

WORK」カテゴリの記事

BlogParts動作厨

  • blogram投票ボタン

無料ブログはココログ