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2014年9月30日 (火)

Q. 紹介予定派遣で正社員登用後、退職を考え中。次のお仕事探しにマイナスになる? 

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>  紹介予定派遣で、派遣期間3ヶ月後に正社員になり、半年が経ちました。
> 3ヶ月前に結婚をしたのですが、結婚直後に残業がとても多くなりました。
> ここ2ヶ月は残業が月50時間弱あります。
> 人員の増加もしばらくは期待できません。
> 仕事と家庭の両立のために、
> 退職をして残業の少ない仕事を派遣社員にて探そうと考えてます。

>  紹介予定派遣で正社員になったにもかかわらず
> 1年も経たずに退職をするのは、
> 転職の際にマイナスイメージになってしまうでしょうか? 


> A.  次に探すお仕事が、仕事と家庭の両立を実現できるような
> お仕事を希望される場合は、
> 紹介予定派遣で正社員になったにもかかわらず
> 退職したということはマイナスイメージにはならないと思います。

>  もし、次のお仕事を探すのであれば、
> 残業が多くなり月50時間弱ほどになってしまったため退職したことを伝え、
> 残業がどの程度であれば仕事と家庭を両立できるかを
> 派遣会社の担当者に伝えると良いのではないでしょうか。

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