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2014年7月16日 (水)

Q. 退職の話をするタイミングについて教えてください。

[en]チャレンジ!はた☆らく
はた☆らくQ&A


>  このたび転職活動が実って、内定をいただくことができました。
> それにあたり、現在の会社にはどれくらいの
> タイミングで退職の意思を伝えるべきでしょうか? 


> A.  内定をいただいたとのこと、おめでとうございます。

>  退職の意思を伝えるタイミングですが、
> あなたは内定をいただいている状態ですので、
> そちらの企業に入社する意思を決め次第、
> なるべく早くお伝えするのがよいと思います。
> 円満退社のためには、
> 仕事の引き継ぎや代わりの人を雇用する期間などを考え、
> 早めにお伝えすることをおすすめします。

>  また、会社によっては就業規則によって
> 退職申し出の時期を定めている場合がありますので、
> 一度ご確認ください。
> 就業規則で定められていない場合でも、
> 民法第627条により最低でも2週間までに
> 申し出なければいけないことになっております。

>  また、お伝えする相手ですが、
> まず直属の上司にお話しするのが一般的です。
> 引き留めにあう場合もありますが、
> そこは退職する意思が固いことを伝え、
> お世話になったお礼と退職することのお詫びもしましょう。
> 上司が了承したら、退職の手続きに入ると思いますので、
> そちらは会社の手順に従ってください。

( ´・ω) そっかー
(´-`).。oO(この人転職しまくりだな)
(´-`).。oO(ま、enチャレンジのスタッフだろう)

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