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2014年6月12日 (木)

Q. 就業後、派遣会社のフォローがないのはどうして? 

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>  派遣就業を始めて1ヶ月になります。
> 他の派遣会社のスタッフと一緒の職場で働いているのですが、
> 他の派遣会社の担当者はまめに電話をくれたり、
> 時々昼食を一緒にとるために訪問してくれたりしているようです。
> そのような手厚いフォローが受けられる同僚をうらやましいと思うのですが、
> 私にはそういったことが無いのはどうしてでしょうか? 


> A. 慣れない派遣先では担当者からの電話や
> 訪問によって元気付けられれたり、
> 不安が解消されたりすることもありますが、
> あなたの派遣会社では
> そういったフォローが無く
> 心細い思いをされたことと思います。

>  電話や訪問によりフォローについては
> 定期的に行う派遣会社もあれば
> 必要な連絡事項がある時や契約更新時期などにのみ
> 担当者から連絡を行うといった派遣会社もあるようです。
> あなたの派遣会社は
> たまたま後者のようなシステムを取っていたのかもしれません。
> もちろん、初めての派遣で不安に思うことや
> フォローを必要とする時には担当者宛てにあなたから
> 連絡をしても良いと思います。
> 就業後、何も連絡がないのは、
> 問題なく就業しているものと思っている
> 担当者もいるかもしれません。

>  派遣会社や担当者によって
> 就業後のフォロー体制は様々です。
> まめに連絡が欲しいと望まれる場合は、
> 次に仕事の紹介を受けるときには
> 就業後のフォローをきちんと実践しているという点を
> 働きやすさの判断基準とすると良いでしょう。
> 自分にとってどのような環境が
> 働きやすい環境なのかをはっきりさせることが
> 希望の派遣会社やお仕事を見つける第一歩かもしれませんね。

( ´・ω) そうかー

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