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2014年5月15日 (木)

Q. 派遣先を変えずに派遣元の会社を変えたいのですが、円満に転職したいと考え ています。

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派遣のお仕事Q&Aのバックナンバー


>  現在、A社の派遣でZ社で勤務しています。
> A社の待遇に満足できずにZ社に相談したところ、
> B社を紹介してしていただきました。
> B社から内定をいただきましたので、
> A社からB社に転職してZ社に勤務をしたいと考えています。
> 法律的に問題はありますか? 
> Z社から承諾を受けていますが、
> A社に「B社に転職してZ社に勤務する。」ことを
> 退職願いを提出するときに
> 連絡した方が良いでしょうか? 

> A社にも恩がありますので
> 円満に転職をしたいと考えています。
> 会社により変わることはあると思いますが、
> 一般的な方法を教えてください。


> A. 労働者派遣法(以下、派遣法)では
> 「派遣先は派遣労働者の特定をしてはいけない」
> と規定されています。
> 例えば、B社から内定が出る過程で、
> Z社があなたを「特定」する(できる)行為があった場合は、
> 派遣法に反しているとみなされます。

>  円満な転職をするには、
> 派遣法を遵守することはもちろん、
> A社との契約期間はきっちりと守って就業し、
> 契約が終了した後に、
> B社からの紹介でZ社に就業するという
> 手続きを踏むことが大事です。
> これらが守られていればA社に対して、
> 今後もZ社で仕事を続けることを伝えても
> 問題になることは無いでしょう。

>  Z社で就業を続ける以上、
> 今後もA社の担当者と顔をあわせる可能性もありますし、
> 派遣スタッフの派遣会社変更に協力するということは、
> 派遣元企業にとっても少なからずリスクがあることなので、
> 慎重かつ誠実に対応していきたいですね。

> あなたが納得できる転職ができるよう、
> 事務局一同、応援しています! 

( ´・ω) そうかー

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