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2014年4月24日 (木)

Q. 紹介予定派遣でも試験や試用期間があるって本当? 

[en]派遣のお仕事情報
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>  紹介予定派遣で派遣から正社員に切り替わる際、
> 企業の方で、改めて、試験等があるのでしょうか? 
> 例えば、適性検査や学力試験など
> 受けなければならないですか? 
> 試用期間については、法律で駄目といいながら、
> 意外と試用期間を設ける会社があるという話を聞きましたが、
> 実際はどうなんでしょうか。


> A. 派遣先企業によっては
> 派遣期間満了時に社員採用のための
> 面接・入社試験を行うところもあるようです。
> これには特に法的な規制はありません。
> しかし、試用期間については紹介予定派遣は、
> 一般的な採用を行う時に試用期間を設けて
> 判断する内容を派遣期間中に行うため、
> 試用期間を採用後に設ける必要がないと
> 行政は判断しています。

>  紹介予定派遣で再度、試用期間を設けた場合は
> 行政指導の対象になります。
> 派遣先企業が試用期間を再設定するような場合は、
> その企業を管轄するハローワーク等に
> ご相談されることをお勧めします。

>  紹介予定派遣での派遣期間の設定や
> 採用システムなどについては
> 各派遣先企業によって異なります。
> なので、紹介を受ける際に派遣期間はもちろん、
> 派遣期間満了時の手続き、
> 直接雇用後の採用条件の目安などできるだけ
> 詳しく確認しておくと安心して
> 就業することができますよ。

( ´・ω) そうかー

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