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2014年3月18日 (火)

Q.短期、単発のお仕事は登録時のアピールに不利ですか。

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派遣のお仕事Q&Aのバックナンバー


>  扶養範囲内を希望しているので、
> 今まで短期(1ヶ月)単発(2日間)の仕事を
> それぞれ1回ずつしかしていません。
> こういった場合、履歴書の職歴の欄には
> 書かずに(記載欄にも限度が有るので、
> 書ききれないと思うのです。)別途、職務経歴書を用意し、
> そこに記載した方が良いのでしょうか? 
> 又、今後も短期・単発の仕事のみを選んでいくつもりですが、
> どこまで職務経歴書には記載すれば良いのでしょうか? 
> やはり自己アピールするには、単発の仕事では不利でしょうか? 


> A. 履歴書の職歴欄に書ききれないという場合、
> 履歴書には「○年○月~△年△月:
> A派遣会社から就業」などのように簡潔に記載し、
> 詳しい職務内容については
> 職務経歴書に時系列で記載します。
> 職務経歴書にはそれぞれの派遣先で
> どのような業務にどの位の期間携わってきたのかという
> 詳しい職歴と、そこで得たスキルは何かといった
> 自己アピールにつながる内容を記載しましょう。

>  短期や単発のお仕事は
> アピールに不利かというとそのようなことはありません。
> 短期、単発のお仕事を選ぶ理由を
> 説明すれば派遣会社側も納得します。
> あなたも扶養範囲内での仕事を
> 希望していることを伝えてください。
> また、短期のお仕事の中で職種に一貫性を持たせたり、
> お仕事を続けていく事でスキルアップをしていけるような
> 仕事を選択していけば自己アピールにも繋がっていきますよ。

<丶`∀´> 謝罪と賠償を要求するニダ! 
( ´・ω・) そうかー

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