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2013年10月10日 (木)

Q. 17時以降の業務は派遣先と直契約してもいいのでしょうか? 

[en]派遣のお仕事情報
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>  17時以降の業務は派遣先と
> 直契約してもいいのでしょうか? 
> 9時~17時までの契約で派遣されていますが、
> 残業が増えるとのことで直契約にしてくれるといいます。
> 社会保険も未加入でもいいと。


> A.  派遣先が派遣社員に残業を命じるには、
> まず、派遣社員と派遣会社との間で
> 労働基準法第36条(通称36協定)の
> 「時間外・休日労働に関する協定」が
> 締結されていることが前提となります。
> その上で就業条件明示書にも
> 時間外労働について記載しなければ
> ならないことになっています。

>  また派遣社員に残業をさせることについては、
> 派遣元と派遣先の契約にも関わってくることですので、
> 残業時間を直接雇用にという話を
> 派遣会社に相談せずに受けるのは
> トラブルに繋がる可能性もあります。
> まずは派遣会社の担当者に派遣先の業務で
> 残業が発生することを報告して、
> あなた、派遣先、派遣会社の三者で話し合いの場
> を設けることをお勧めいたします。


(´・ω・) そっかー

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