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2013年9月24日 (火)

Q. 長期はどのくらいの期間? 5年間同じ勤務先で働くのは難しいのでしょうか? 

[en]派遣のお仕事情報
派遣のお仕事Q&Aのバックナンバー


> 派遣で長期というのは
> どのくらいの期間のことでしょうか? 
> 派遣で5年間、同じ勤務先で仕事をするというのは
> 難しいのでしょうか? 


> A. 派遣のお仕事で長期と書かれている場合、
> 3ヶ月以上のお仕事を指すことが多いです。
> 派遣社員として同じ派遣先で仕事ができる
> 期間の上限については政令で定められた
> 業務とそれ以外の業務とで異なります。

> 政令で定められた業務については
> 派遣で働ける期間の制限はありません。
> ただし派遣契約の上限は原則3年となります。
> (1回の契約で交わせる派遣期間の上限が3年、
> 更新して3年以上働くことも可能です。)

> ≪政令で定められた業務≫

> 情報処理システム開発/機械設計/事務用機器操作/
> 通訳、翻訳、速記/秘書/ファイリング/調査/財務/
> 取引文書作成/デモンストレーション/添乗/受付、案内/
> 研究開発/事業の実施体制の企画、立案/書籍等の制作、編修/
> 広告デザイン/OAインストラクション/セールスエンジニアの営業、
> 金融商品の営業/放送機器操作/放送番組等の制作/
> 建築物清掃/建築設備運転/駐車場管理等/
> インテリアコーディネータ/アナウンサー/テレマーケティングの営業/
> 放送番組等における大道具、小道具/水道施設等の設備運転

> 政令で定められた業務以外は、
> 原則1年(一定の要件を満たすことで
> 最長3年まで延長可)の
> 派遣期間の制限があります。
> また他にも下記の場合は
> 派遣で働ける期間の制限はありません。

> ・ 日数限定業務(その業務が1か月間に行なわれる日数が、
>  派遣先の通常の労働者の所定労働日数の半分以下で、
>  かつ月10日以下の場合)

> ・産前産後休業、育児休業、介護休業等を取得する労働者の業務

> 派遣で働ける期間の制限のない業務で、
> お互いの条件が合って結果的に5年間、
> 同一派遣先で就業した例もありますが、
> 実際はスタート時点で3年を超えた
> 就業期間を約束することは
> 派遣会社にも派遣先にも難しいでしょう。

> あなたが同じ勤務先で3年を超えて
> 就業したいということでしたら、
> 紹介予定派遣での就業も
> 検討されてみてはいかがでしょうか? 


(´・ω・)そっかー

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