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2013年7月 3日 (水)

「印象に残る応募者」の4つの特徴

【就活生必見】海外企業の採用担当者が語る「印象に残る応募者」の特徴4つ
> ・ 応募企業について、事前に徹底したリサーチをしている。
> ・ 自分なりにアレンジしたカバーレターが担当者の心をつかむ。
> ・ 「熱意と才能にあふれている」という第一印象を与える。
> ・ 時に挑戦的な質問を投げかける。

> ※ どの応募者にも共通するのは、熱意、そして応募先企業に対する関心の強さ。

(´・ω・`)そっかー
熱意か

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