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2012年10月13日 (土)

採用面接で「際立つ」為に…… 

採用面接で「際立つ」ためにやるべきこと/やめるべきこと
■ 準備、準備、そして準備
■ 戦略を立てる
■ ポテンシャルを強調
■ 最初の30秒が大切
■ 「自分らしく」はウソ
■ 答えにくい質問に備える
■ 面接中は柔軟に対応
■ うまく進まなかったら

※ まとめ ※
■ やりましょう
・ その仕事で必要となる事柄をできる限り調べておく。
・ その仕事をする能力をアピールするための簡潔なストーリーを用意する。
・ 面接冒頭30秒の予行練習が何より大切。

■ やめましょう
・ 面接がうまくいかないことでパニックになる(進行中の質問に全力を注ごう)。
・ 面接がどう進むか、前もって決めつける(面接では臨機応変に対応しよう)。
・ 難しい質問に一気に答えようとする(詳細はさらに聞かれた時のために取っておこう)。


なるほどね

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