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2011年1月 4日 (火)

ブラック企業の見分け方

ブラック企業の見分け方
面接時
・面接官が客としての対応ではなく上から目線の対応
・「うちは残業多いけど大丈夫?」、「うちは仕事キツイけど大丈夫?」
 「根性ある人が欲しい」といったことを聞かれる
・面接官が面接中にタバコとか平気で吸っている
・会社内を見学すると作業場が汚れまくっている
・会社内を見学すると見た感じDQNだらけ
・会社内を見学すると社員が余裕なく必死で働いている

俺、転職3回面接10以上から言わしてもらうと次の通り。
1.面接来たのに、気づくとOJTにはいってる。
2.会社の入口で靴をスリッパに変える。
3.面接時になぜか自社の自慢を始める。
4.入社後、パートのおばちゃんから、もったいないと言われる。
5.研修で見せられたビデオが宗教じみてる。
6.面接官に案内されて現場を回ってみるが、面接官と現場の人間に変な空気を感じた。
7.社長の話に矛盾を感じた。
8.面接官のスーツがダブル。
9.有名企業ではないが、ググるとヒットする。
10.常時ハロワで募集している。

入り口で靴を履き替える会社は要注意
後、トレイが綺麗に掃除されてるかも見とこうな

会社に入る前に、
この事業は何が幾らで何個売れれば給料が稼げるのかな?
って視点を持つとブラックかどうかの見分けがつきやすいと思うよ。

人・建物が汚い<->利益配分をかなり間違えてる、
ハゲ<->ギリギリの嘘ばかり等のストレスで体がガタガタ、
給料安い<->儲かって無いか年寄りが給料貰い過ぎ、
従業員がボロボロ<->採用首切りを繰り返しているか休憩日数・時間が異様に短い、
面接で矢継ぎ早に話をする<->仕事が忙しく雑な運転操業をしている、
面接という第三者と話す場でぶっちゃげた話をする<->実際にはもっとはるかに汚い事をやっている、
年寄りだらけ<->若い奴には勤まらないか若い奴がすぐに逃げ出す
若い奴だらけ<->給料安いか年取るとすぐにクビにしてる

イヤな上司・社長がいても新卒君にはなかなか辞めさせられないから、
入社時に相手が仕事が出来る奴か見極めるのが非常に重要。
クソを相手にしたらクソ扱いされてボロボロになるって事だね。


等々チェックポイントは色々あるけど、
まぁ自分のフィーリングや勘を信じるのが一番大事だと思う。

なるほどね

見分け方なんて簡単。
全ての企業に対して「ブラック企業だ」と判断する。
この予想は9割方的中するだろう。

正解!!

労働組合ユニオンに頼っちゃダメだろwww
ユニオン何って烏合の衆なんだからさ
所詮まともに働いた事がない人達が
騒いでるだけじゃん
しかも運営してる人達だってさ
まともに働いた事がない人達でしょ
話が通じる訳がない
言ってる事は矛盾だらけでさ
やってる事は既に宗教染みてる
以上

批判?『お前がそう思うんならそうなんだろ、お前んの中ではな』(笑)

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