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2008年5月10日 (土)

続・内定の為の

一歩になると良いんだが……
アルバイト編

雇用形態:アルバイト

アルバイトの場合
他の雇用形態に比べて、
面接のできが内定を左右する
割合が大きい傾向にあります。
緊張するかもしれませんが、
普段のあなたを見せるつもりで
リラックスして臨みましょう。

面接前のチャックポイント

アルバイトとはいえ、
初対面の人に会う以上、
きちんとした礼儀作法が求められます。
服装や身だしなみは、
相手に不快感を与えないよう
清潔なものを心がけてください。
履歴書や地図、
筆記用具などの準備も忘れずに。
当日は早めに家を出て、
遅刻はしないようにしましょう。
もちろん、ドタキャンは絶対にNGです!

Point!
アルバイトといえど、れっきとした仕事。
面接にも自覚を持って準備を!

面接

アルバイトの場合、
面接はほとんどの場合は1回のみです。
専門的な知識を必要とする仕事の場合は
知識やスキルを問われることもありますが、
ほとんどの場合は
あなたの人となりを見ていますので、
質問されたことにはっきりと、
そして素直に答えることを心がけましょう。
実際に仕事を始めてから後悔しないように、
仕事内容や待遇などについて
分からないことがあれば遠慮なく質問しましょう。

Point!
面接は「ここで働きたいか」を判断する場。
遠慮なく質問しよう!

採用

面接のその場で採用が決定することも
少なくありませんが、
多くの場合は、
通常1~3日くらいで連絡が来ます。
連絡手段はメールを利用する場合もありますし、
直接電話で連絡が来る場合もあります。
通知を見落とさないように、
面接を受けた後は
定期的にチェックするようにしましょう。
採用の連絡を受けたら、
いつ頃から働けるかを伝えましょう。
不採用だった場合も、
きちんとお礼を述べるようにしましょう。

Point!
採用の連絡を見落とさないよう、
定期的にチャックしよう

勤務開始・研修

採用された後、
多くの企業は「研修期間」といって、
あなたが仕事に慣れるまで
先輩や社員に指導してもらう時間を設けています。
ここできちんと仕事を覚えるよう頑張りましょう。
期間については
1ヶ月程度(または数十時間~100時間)が一般的です。
給与については、
本採用時と同額の場合もありますが、
若干減額して支給されることが多いようです。

Point!
研修期間できちんと仕事を覚えるよう努力を!

本採用

研修が終われば、いよいよ本採用。
頑張り次第で時給もアップしていきます。
また企業によっては、
アルバイトからの社員登用を行っています。
その会社や仕事が気に入った場合、
社員に相談してみるのもいいかもしれません。

Point!
頑張り次第で時給もアップ。
アルバイトから正社員登用も夢じゃない!

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